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  主 题： 通谱编纂方案（二） 已阅：1797 / 回复：1（楼主）

八、工作任务与程序：
    第一步，制订修谱方案。
　　　第二步，制定工作规程。
    第三步，调整、充实修谱委员会成员，建立修谱工作机构。
　　　第四步，落实修谱机构人员。
　　　第五步，全面启动，全方位开展工作。我们的目标是：“一年打基础，三年有起色，五年初见成效”。“一年打基础”，就是做好制度建设、队伍建设和资料建设的同时，重点是做好方案设计和宗支族谱研究。这是修谱工程的基础性工作；“三年有起色”，就是通谱的编纂框架基本成型，部分卷的资料收集到位并整理归类，宗支居住点介绍成书出版；“五年初见成效”，就是有关卷已见雏形。根据这个目标，分年度制订工作计划。
　　　　按照工作计划，组织实施，团结奋斗，苦战几年，开展编纂工作。
　　　　第六步，统稿与审稿。
　　　　第七步，打印与校对清样。
　　　　第八步，确定款式，付印。
　　　　第九步，举行颁谱庆典。
　　　九、主要措施
　　　1、切实加强联合总会对修谱工作的领导。改革领导体制，实行修谱委员会主任组织上的分工任命制和工作上的聘任考核制。所有修谱工作人员均实行逐级聘任制和工作考核制，按考核结果发放薪酬。
　　　2、实行编纂委员会集体议事、主任决策和主编负责制。决策层、管理层和执行层的人员，必须具有明确的角色意识，各司其职，各负其责。做到统一指挥，令行禁止。
    3、科学组建修谱工作队伍。修谱工作队伍由省（直辖市、自治区）联络处负责人（1—2名）、宗支协编员（1—2名）和专业修谱员三类人员组成。
　　　4、加强机构建设。编纂委员会下设四个工作机构：
    ①办公室：服务性机构。内设行政事务处、财务处。
　　　　②编辑部：执行性机构。内设世系组、文典组、字派组、资料组（修谱资料与社会历史信息的收集、整理、归类、提供和保管）和期（书）刊编辑部。
　　　　③联络监察组：上传下达和工作考核机构，兼有人才推荐与考核（包括对省、直辖市、自治区联络处人员和协编人员的工作考核）功能。
　　　　④特邀顾问团：专业技术咨询、参谋机构，是编纂委员会的修谱顾问组织。
    5、搞好制度建设。
　　　　6、发现和培养人才，借鉴和创新经验。
　　　　7、开门办谱，统分结合，上下互动。开门办谱，是指面向包氏全族，依靠全体宗亲，广泛征求意见，集中族人智慧，防止少数人闭门造车。并且面向社会，吸收一切于我族修谱有益的经验；统分结合，是指通谱结构有“统”有“分”，工作形式有集中有分散，编纂人员有驻会和非驻会；上下互动，是指专业班子、宗支协编组和广大宗亲互相配合，协调一致。
　　　　7、制定计划，加强管理。
　　　　8、调动省、市、自治区的积极性。成立省、直辖市、自治区联络处，下设协编组。省（市、区）要根据宗亲点分布情况和人口数配备适量协编员。各宗支入谱资料，实行省、直辖市、自治区联络处审核把关。

作者：包熙葆 （2013/12/26 23:20:05）   回复此贴


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