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  主 题： 修谱工作报告（九） 已阅：1873 / 回复：1（楼主）

3、建设一支高素质的专业队伍，是做好修谱工作的关键。做好修谱工作，需要很多条件，如修谱人员、钱、宗谱资料、制度、办公条件、专业知识与技术等。在这诸多条件中，人是第一位的。这是因为，钱的筹措与使用、宗谱资料的收集、整理与研究、规章制度的制定和执行、专业知识与技术的学习与运用、办公条件的落实等，都是由人来做的。修谱、尤其是编修全国性的统谱，是一项创造性劳动。我们既无编修这类宗谱的知识储备，也无编修这类宗谱的经验借鉴，全靠我们自己去摸索、去创造。所以，在各种修谱条件中，人是特别重要的条件。
　　　　这里所说的修谱人员，当然不是一般的人，不是只有编修宗支族谱思维和经验的人，是具有系统的宗谱理论、谱牒知识、修谱技术和比较精通文、史、哲、民俗、美术、书法、索引等学科和现代电子科技的各类专业技术人员，具有创新思维、能够适应编修全国性统谱要求的人。当然，这些条件不可能在一个人身上体现，它是对整个修谱团队的要求。对于编辑部执行主编和主要编辑人员，一定要掌握系统的宗谱理论知识。只有理论的成熟，才有信念的坚定，才有创新的思维和娴熟的方法与技巧。
　　　　知识不足，只要肯学就行了；经验缺乏，只要肯干就行了。全体参与修谱工作的人员，一是要从书本上学习，二是要从实践中学习。研读宗谱，也是非常好的学习途径。宗亲会副会长、原修谱委员会主任旭初宗亲，在多年的工作中，通过研读宗谱，不仅对我族各宗支源流有了比较明确的认识，并且掌握了很多宗谱知识。修谱委员会副主任和瑶宗亲为研究宗谱，买了《史记》、《上下五千年》、《姓氏大全》、《辞典》等书藉，一边学习，一边研究，一边写作。他在年近八旬之际，学会了电脑，现在能熟练地使用电脑收发信息、查阅资料。宗亲会副会长国良宗亲通过实践，对修谱业务比较熟悉，在家乡帮助很多姓氏编修家谱，而且发表不少文章，成为当地小有名气的“谱师”。他们的经历，指明了修谱专业队伍建设的方向；他们的经验，是值得我们学习和借鉴的。对修谱人员，除了专业知识的要求外，还要具有开拓创新的能力，认真细致的作风，无私奉献的品德，不怕吃苦、坚韧不拔、团结合作的精神。今天，我们创修宗谱，应从传统历史文化缧绁中挣脱出来，走进新时代的政治文明，在批判继承旧谱的基础上，吸收其精华，运用新的观点、新的文化、新的体例进行纂修，以符合新时代的要求，在现代精神文明建设中发挥积极作用。民间都说修谱是难事，其中一难就是工程浩瀚、事情既多又杂、时间往往很长，需要认真组织、细心从事、不怕吃苦。特别强调的是，靠个人单打独斗的时代已经过去，具有团队合作精神是对当代人的基本素质要求。我们必须看到，团队合作是时代的鲜明特征。这个特征在个体性很强的农业战线，都逐渐显现出来了。做好修谱工作，特别需要强调增强团队合作。这是我们加强编修队伍建设特别要注意的问题。
　　　　当前摆在我们面前的一个重要任务，就是建设一支高素质的修谱专业队伍。周恩来总理曾经说过：“队伍是客观存在的”。希望各宗支努力发现、积极推荐人才，广大宗亲踊跃报名参与到家族创修统谱的光荣事业中来。有志于奉献家族修谱大业的宗亲，施展才华和抱负的机会到了，接受宗亲会挑选的时候到了。现在不干，何时干？我们不干，谁干？[size=2][/size]

作者：包熙葆 （2013/12/27 0:31:45）   回复此贴


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